2008年度新卒採用の選考について

選考の手順について

| 説明会予約 | 2つのパターンを用意しています 予約はこちら |
|---|---|
| 説明会に参加 | 説明会の後、エントリーシートに記入 |
| 一次面接 | 主に人事部の担当者と、約30分の一次面接です |
| 二次面接・社員訪問・会社見学など | 皆さまの状況や希望に合わせたプログラムを設定します |
| 筆記試験 | 一般的なものです |
| 最終面接 | 社長、会長のいずれかとの面接です。人事がフォローします |
| 内定 | お互いに納得したら、内定の合意を交わします |
選考メッセージ
50年前のテレビ業界の黎明期に携わった人たちは、既存のメディア(新聞、映画など)に未熟と軽視されながらも、ひとつの時代を創り上げ、やがてテレビは巨大なメディアへと成長を遂げました。
今まさに、インターネットが、さまざまな期待と批判に揉まれながら、ひとつの新しい巨大メディアへと進化しようとしています。
私たちアイティメディアは、そんな時代の始まりに今立っていることの興奮と責任感を抱えながら、次の世代のメディアをつくる旗手になりたいと、はっきりと考えています。
私たちは「On the road」というフレーズを大切にしています。まだまだ成長の途なかばです。
しかし志は高い。新しい価値観を創ってきた全ての人々がそうであったように。
新たなる世代の皆さんへ。苦しくても楽しい、辛くても感動する、そんな仕事をともに成し遂げましょう。
アイティメディア株式会社 社員一同