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当社の採用にご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。
このエントリーページから登録をしていただければ、メールにて説明会やイベントのご案内など各種情報をお届けします。

また、以下でも情報提供を行っています。

Twitter: @ITmedia_HR(ITmedia inc.人事採用team)
Facebook: 新卒採用2013 ITmedia Inc.(アイティメディアの採用・人事ページ)

上記では採用側からの一方的な情報提供だけでなく、皆さんと対話しながら相互理解を深めるような場を想定しています。説明会に先立ってあれこれ知りたいことをお答えしたり、みなさんからのリクエストを選考フローに反映したり、新しい試みをチャレンジする場にしたいと思っています。

皆さまからのご参加をお待ちしています。


アイティメディア株式会社 新卒採用チーム

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採用における個人情報取り扱いのポリシー


■個人情報収集の目的について
アイティメディア株式会社(以下アイティメディアという)は、当社従業員採用可否判断・採用手続きの目的で、個人情報開示の依頼および収集をさせていただきます。
収集した個人情報は、採用の可否判断および採用手続き以外の目的で使用することは一切ありません。

■個人情報の利用について
アイティメディアでは、採用活動のため、以下の個人情報の開示を依頼し、収集させていただくことがあります。
氏名・住所・性別・生年月日、履歴、職務経歴、年収、志望動機、等採用活動に関わる情報開示された個人情報は、採用の可否の判断に利用いたします。また、採用決定に関わる業務の範囲内で、情報を収集・分析する委託先に開示させていただくことがあります。
採用された場合には、開示いただいた個人情報を採用手続きのために利用いたします。
選考結果を問わず、重複応募の有無等を管理するために、応募歴や選考結果を利用いたします。

■個人情報の管理について
アイティメディアは、応募者の個人情報に関しては厳重に管理し、応募者の同意を得ずに第三者に提供することは決していたしません。ただし、法によって求められる場合はこの限りではありません。
お預かりした個人情報は、採用の可否に関わらず2013年3月31日まで保管させていただきます。

■個人情報の相談窓口について
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