アイティメディアの「人」
アイティメディアでは、あらゆる職種の社員が一丸となり、読者の皆様により良いコンテンツをお届けできるように邁進しています。アイティメディア社員の働く姿ややりがい、会社の雰囲気などを「生の声」から感じ取ってください。
社員インタビュー
アイティメディアの社内制度のご紹介
ビジネス英語トレーニング
【目的】
社員のビジネス英語力の向上
【内容】
初級、中級に分け、毎週1回、始業前の時間に会議室に集まり、 英語テキストを使った音読・リスニングに加え、TOEICおよびTOEIC SW対策講座を行っています。
子育て環境の整備
「次世代育成支援行動計画」を立て、男性、女性問わず、子育てしやすい環境の整備に努めています。産休、育休の取得とそこからの復帰のサイクルが回り、次の社員にも取得がしやすい雰囲気が生まれています。
インフルエンザ予防接種
毎年1回、インフルエンザ予防接種を会社負担で受診できます。
CSR／ソフトバンクグループとしての取り組み
ソフトバンクグループでは、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、「ソフトバンクグループCSR基本方針」を掲げ、お客さまや株主、取引先の皆さま、従業員を含めた全てのステークホルダーの皆さまの信頼に応える企業経営に向けて、コンプライアンスや情報セキュリティなど、信頼の基盤を築く活動に注力しています。
https://www.softbank.jp/corp/csr/
当社としても、節電やペーパーレスなど環境に配慮した事業活動に取り組むとともに、メディア企業の責務として、社会的な要請を意識した情報発信に努めています。
- ・ペーパーレス：通年で前年比約20％の削減（2013年実績）
- ・ペーパーレス：FAXによるプレスリリース受け付けを完全終了
- ・節電：2010年比約20％の削減（2013年冬季実績）
- ・節電・蓄電・発電に取り組む企業の課題解決サイト「スマートジャパン」
- ・個人情報の保護：プライバシーマークの取得
